¿Te Contrataron como "independiente"pero trabajas como empleado?
Podrías tener derecho a beneficios, horas extra y una compensación económica.
Ayudamos a personas como tú a
recuperar lo que legalmente corresponde
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¿Cómo te Ayudamos en
Protección en Acción?
Evaluamos si tu clasificación fue incorrecta
Te Explicamos tus derechos laborales
Te ayudamos a reclamar pagos por horas extra, días de descanso y beneficios
Te representamos legalmente si decides demandar
No cobramos nada a menos que ganemos
¿Cómo Funciona?
1. Envía tu caso
Completa el formulario
2. Hablamos Contigo
Uno de nuestros abogados laborales analiza tu situación
3. Tomamos acción legal
Tú decides si avanzamos
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Lo que dicen nuestros Clientes de:
Protección en Acción
Carlos M.
"Gracias por la ayuda me sentí muy tranquila y me diste mucha información que yo necesitaba muchas gracias por tu trabajo"
Eloina M.
"Estoy muy satisfecha,te ayudan con la mejor actitud,y te guían ,te explican con mucha paciencia para aclarar todas tus dudas. Lo recomiendo"
Preguntas Frecuentes
¿Cómo sé si estoy mal clasificado?
Si trabajas bajo órdenes, horarios fijos, y no decides cómo o cuándo hacer tu trabajo, podrías ser un empleado disfrazado.
¿Qué puedo recuperar?
Horas extra, días no pagados, seguro, vacaciones y otras compensaciones.
¿Cuánto cuesta el proceso?
En Protección en Acción, no cobramos nada a menos que ganemos tu caso.
Otros de Nuestros Servicios
Caídas
y resbalones
Accidentes con
Trailer y Camiones
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Si trabajas como empleado, mereces todos tus derechos: horas extra, beneficios y compensación
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